こんにちは！

今日から仕事始め。

今年は事務所の土台固めの年にします。

社員育成や仕事の仕組みもしっかりと整えていきます。

売上ばかりを追いかけていると

どんどん社内がブラックになっていきます。

 

 

今年は昨年の10％残業削減を目標にして

まずは経営者や幹部スタッフから早く帰るようにしていきます。

最近の働き方で求められるのは

金銭的なものだけではなく、

働きやすさ。

つまり、

休みを取れることや早く帰ることができることです。

結局のところ、

目指すところは生産性を高めることしかありません。

そのための仕組みづくりに力を入れていきます。

 

 

今やっていることを当たり前に思うのか、

なぜこの仕組みがあるのかをあらためて考えてみようと

朝の朝礼でお話ししました。

世の中のいろんなことに全て理由があります。

知らずにただ見ているだけなのか、

その理由を知ってなるほどと思うのか。

理由が分かれば、

そこから感じることも一段も二段も深くなります。

 

 

なぜこのチェックリストが存在しているのか。

面倒くさいからいつも読み飛ばしてますという人に限って

そのリストの項目のところでミスをして

手戻りになっている事実。

これもよく考えてみた方がいいですよね。

 

 

そこに意図があるのです。

どんな意図があるのか、

何事も深めていきましょう。

人生も深くなるかもしれませんよ（笑

 

 

藤垣会計事務所