チームワーク
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ3501日目
こんばんは!
今日はまだ仕事をしています。
確定申告も後半戦に突入して、
これから一気に疲労もピークになっていきます。
体調も整えながらやり切ります。
さて、
組織づくりにおいてスタッフ相互間で
困った時に助け合える関係を作っていけることは
とても大事なことだと考えています。
仕事はそれぞれが自分のパートを責任をもって
仕上げていくことは当然のこととはいえ、
一人だけで仕事を進めているわけではありません。
特に藤垣会計ではチームでお客さまを担当していくので、
入力するメンバーやお客様との連絡を取るメンバー、
何人もがチームで動いています。
そんなチーム制だからこそ、
それぞれが困っているときに声をかけてあげられるかが
ポイントとなってきます。
今のような確定申告の時期となると、
特定の人に仕事が集中する傾向があります。
そうすると自分ばかりが残業しているような錯覚を感じて
早く帰っていくメンバーに対して複雑な感情が動くかもしれませんね。
だから今日の朝礼では、
『先に帰ることができるメンバーのことを悪く言うつもりはありませんが、
先に帰る時には
「私にできることは何かありますか?」
と聞いてあげることはできるよね。』
そんな気遣いができると事務所全体の雰囲気も変わってくるというものです。
自分が早く帰るのは頑張って仕事を先に進めていったから。
そう感じているメンバーもいるでしょうし、
早く仕事を完了させられることは素晴らしいことです。
あとは自分のことだけでなく周りにも目がいくようになってくれたら
組織を任せていけるような人材に育っていくんじゃないかと思います。
今日は午前中に幹部MTGをおこない、
事務所全体の進捗を確認しながら、
メンバーがそれぞれどこをサポートしてもらうかを決めて
それぞれにお伝えしました。
チーム全体で仕事を成し遂げていくことは
とても価値のあることです。
助けてもらったメンバーは次は自分が手を差し出してくれるでしょうし、
お互いが助け合える関係性を大切にしていきたいですね。
忙しいときこそ、
周りにも気を配っていきましょう!