目標を設定すること
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ3409日目
こんばんは!
今週の木曜、金曜と二日間、
外部から講師をお招きして事務所メンバー向けに研修を行います。
毎年iスタンダードという研修を何年も開催してきましたが、
今年は趣向を変えて今の事務所メンバーの課題に合わせて
研修内容をカスタマイズしてもらいます。
事前に何度も打合せをしていただき、
研修内容が決まりました。
うちのメンバーがこのブログを読んでいるので
あまり詳細なことをお伝えするのは省略しますが、
実習をしてもらうことになっています。
私も実習の中身を知らないのでどんなことになるか楽しみです。
最終的には自分の成長課題を見つけ、
自身の目標設定をしていくことが着地となるのですが、
そのために事務所目標の真の意味を理解することや、
その目標の背景の理解、
目標を達成したときにどんな未来があるのか。
どこまでそこに到達できるかは
メンバーそれぞれの個性や学びの深さもあり
個々に違いはあると思いますが、
誠実にメンバー達の上質世界に触れながら
一人一人の成長に関わっていきます。
どこまでいっても、
成長している組織には成長しているメンバーの存在が必要です。
成長を止め安定を求めたときから、
組織は衰退がはじまります。
藤垣会計はまだまだ若いメンバーが多く
それぞれ大きく成長してくれています。
この成長が私の事務所の強みです。
今年の5月にメンバーが退職してから、
残ったメンバー達全員が大きく成長してくれてます。
1年でも大きな戦力アップとなると思って楽しみにしてます。
研修の中の気づきについては
またブログでシェアしていきます。
よろしくお願いします。