過去の数値から仕事をする税理士

数値を活かして過去と未来をつなげる

岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。

毎日ブログ1155日目

 

 

おはようございます！

今日から消費税が増税されますね(^^ゞ

案外混乱などないような気がしますが、

今晩のニュースなど注目して見てみようと思います。

 

 

さて、

経営者の大きな悩みの一つは

人の問題です。

これから労働人口がどんどん減ってきます。

どうやって人を確保するのかという問題が、

すでにあちこちで見られるようになりました。

私の自宅近くの飲食店で

５年ほど前に開業されたとんかつ屋さん。

新築で建てられたので

とてもきれいなお店でしたが、

どれだけ募集しても、

時給を上げても、

人が応募してこない。

そんな理由から閉店を決意されました。

自分一人だけでは

仕事を回せない業種は

飲食店だけでなく、

介護の業界など多くの事業所が

人の問題に頭を抱えています。

 

 

人が集まる組織にするためには

時給や給料をあげるだけでは

難しい時代になりました。

そこで働く魅力がなければ、

人は応募してくれなくなりました。

より働きやすい雰囲気、

仕組みづくりや様々な取り組み。

いろいろな要素の中で

その会社が選ばれています。

 

リクルート

 

弊所でもなかなか募集しても

人が集まりませんでしたが、

これから半年の間に数人の新メンバーが

一緒に働いてくれることになりました！

本当にありがたいことですね。

弊所での取り組みは、

このブログを通して発信してますが、

ブログ以外でも伝える手段はあると思います。

今は情報が多く溢れています。

その中で自社のことを発信してなければ、

多く情報があるところへ

人は流れていくと思いませんか？

 

 

是非、会社の取り組みで力を入れていること、

これだけは周りに伝えていきたいと思うこと、

そんなことを発信してもらえたら

リクルート活動の結果が

変わるのではないかと考えます。

 

 

本当は今日のテーマは他のことを

書く予定でしたが、

リクルートと情報発信の内容になってしまいましたね(^-^;

書きたかったことは

明日にでも(^^ゞ

 

 

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