合宿の価値
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ2320日目
おはようございます！
昨日は経営計画合宿の二日目。
二日目は9時から13時まで会場を借りていたのですが、
当初予定では12時過ぎには終わるかなぁと
思ってました。
しかし経営者の思考が回り始めると
止まらないんですよ。
いや、
正確には、「止めたくない」です。
アイデアがどんどん湧いてくる瞬間を
手を止めて時間を空けてしまうと
頭が冷めてしまうんですよ。
鉄は熱いうちに打て、
と言いますがまさにそんな感じでした。
昨日は組織作りの基礎の講義と実習も行い、
大いに満足度が高かったです。
チームビルディング研修が終わった後の
皆さんのシェアを聞く限り
同じ研修でのシェアの中で今まで最高の深い内容の
意見がでました。
一人ひとりの気づきが、
本当にいつも自社の組織のことを考えているからこそ
出てくる言葉だなぁとあらためて実感しました。
この合宿の中では
講義の時間も結構多く取りましたが、
実際にはこの講義はどうでも良いのです。
それより重要なのは
参加されている人の気づきをどれだけ生み出せるか。
人が変わるとき、
人が行動をするとき、
それは人から言われたからするのではありません。
自分の中で気づきがあったからです。
自分でやってみて体感したり実感したから
行動に変わるんですよ。
座学の講座に参加しても
一週間もしたら元の状態に戻ってしまう人って
それなんです。
定着しないんです。
だから体感型の実習があるのです。
チームビルディングの実習も体感型でしたし、
自分で計画の数字を計算していじってみる。
売上を数％上げてみたら利益が〇％変わった。
その数字を作ることでも自分で計算しているから
その計画書が自分のものになるのです。
融資の際に税理士が一方的に作った資金繰り表には
経営者の魂は1ミリも入っていません(^-^;
そう、
経営者の想い、魂がこめられた計画書だからこそ、
価値があるのです。
講義ではなく経営者が忙しい中でも
敢えて時間を作って参加して自分で生み出す。
ここに価値があるのです。
講座の終わりに全員から
「とてもよかった！」
というお言葉をいただき感無量でした。
来年は夏と冬に開催します！
冬に参加できない経営者もいますから、
夏にも開催します。
人数が多いか少ないかは関係ありません。
楽しみにしててくださいね(^^)/
最後に、
講座運営に二日間頑張ってくれた
メンバー二人がいてくれたから最後までやり切れました！
本当にありがとう。
またよろしくね！
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