過去の数値から仕事をする税理士

数値を活かして過去と未来をつなげる

岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。

毎日ブログ2672日目

 

 

おはようございます！

健康経営の認定制度って法人しか適用されないってご存じでしたか？

藤垣会計は個人事務所なので、

申請することができないみたいなんですね。

 

 

でもね、

私は社員全員を心身ともに健康であってほしいんです。

かつてメンバーの一人を失った経験があります。

私一人がどうこうできたことではなかったかもしれません。

でも不調で苦しんでいたのを知っていたのに

何もしてあげられなかったことが未だに心に残っています。

 

 

他にも健康診断を全員に受けさせていなかったことから

病気になってしまっていたメンバーがいました。

これも私が全員の受診を義務的に行っていたら防ぐことができたこと。

 

 

昨日は健康経営の観点で身体のチェックをする機器を使って

身体を見てもらう体験をしました。

これは人間ドックなどでは発見されない未病の段階で

不調の原因を見つけることができるもの。

カウンセリングを受けながら、

①水をよく飲む　腎臓、膀胱、高血圧改善

②熱すぎないお風呂に20分浸かる　深部体温を挙げること

③食事の順番、寝る前の食べ物　膵臓改善

を指導いただきました。

こんな簡単なことだけで身体は作り替わるんです。

3か月で臓器は作り替えられます。

次回の測定が楽しみです。

 

 

検診してくださった有田さんは、

社員の健康もこういったカウンセリングで改善するんだそうです。

仕事が上手くいかないとストレスを抱えている多くの社員さんは

実は内臓の不調が原因だったりするそうです。

調子が悪いのは全部会社のせいだと思い込んで

不平不満が出てくるそうです。

でも検査からのカウンセリングで体調がよくなると

社員さんたちの顔色がどんどん良くなっていくんだそうですよ。

生活習慣を見直すだけで

健康は手に入れられるのです。

 

 

可能であれば藤垣会計でもこのカウンセリングを

社内に取り入れていきたいと思いました。

健診で問題が出る前の段階で病気を防ぐことはもちろん、

日常生活で体調がよくなるだけで仕事もプライベートも幸せになれるなら

取り入れてあげたいと感じました。

 

 

いずれにせよ、

健康はすべてではないが、

健康を失うとすべてを失います。

メンバーが健康で明るく笑顔でいられるように、

私ができることは精一杯していきたいです。

 

 

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