宇宙艦隊式経営とは
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ1219日目
おはようございます！
あっという間に12月の第一週が
過ぎていきました。
昨日はクライアント様のセミナーを
受講させていただきました。
中小企業経営者にはぜひ聞いていただきたい
組織の話が満載でした！
このブログで
ちょっとだけ紹介させていただきますね。
昨日は株式会社ハーモニークリエイションの
白石恵美子さん宇宙艦隊式経営セミナーを
受講してきました！
さて、
あなたは宇宙艦隊といえば
何を想像しますか？
宇宙戦艦ヤマト？
残念～！違います！
私もヤマトだと思いましたが、
実はスタートレックのことを
イメージしていただきたいのです。
こんな感じです👇
スタートレックのメンバーって、
地球人がいれば宇宙人もたくさんいて、
それぞれの能力のバラバラなんです。
でもチームとしてうまく機能してますよね。
これってね、
企業の中の人材もスタートレックと
同じじゃないでしょうか？
つまり、
社内には宇宙人のように理解できないメンバーが
たくさんいませんか？（笑
中小企業経営者はそんなメンバーたちと
成果を上げる組織を作り上げて
いこうとしてるわけですよね。
いろいろやってみたけど
社内の人間関係が良くならないのは、
社長のあなたに原因があります。
その原因が明らかになるセミナーでした。
ちょっとだけネタバレ。
白石先生は、
企業の組織には、
①規律
②愛
この二つが必要だと言われました。
そしてこの規律には、
徹底的な姿勢のルール作りが
重要なんだそうです。
そう言えば、
先々月に開催した岐阜未来の会で
元プロ野球選手の山崎武司さんに
講演をしていただきました。
そのときに星野監督の話になり、
監督はすぐに鉄拳が飛び出す監督だったと
みんなの想像通りの人だと言われました。
でも、
とにかく挨拶をしっかりしろ！って
徹底していたそうです。
どれだけ技術が高くて活躍している選手でも、
挨拶しない選手には鉄拳制裁だったとのこと。
強くなる組織には、
必ず徹底した姿勢のルールがあったのです。
白石先生は、
姿勢のルールとは、
社長でも新人でも全員が
できない理由のないルール
と言われました。
言い訳できないようなものじゃないと
いけないそうです。
こういった組織の中に、
一つ一つ必要なものを作っていくことで
それぞれの役割が明確になり
今いるメンバーで強い組織が
出来上がるんだそうです。
すごく分かりやすくて
面白い内容でした。
もっと話したいのですが、
それは実際のセミナーで
お聞きください。
実は来年には
藤垣会計の会議室で
白石先生にミニセミナーを
開催してもらう予定ですので、
ぜひお楽しみにしてください。
開催日時はブログでお伝えしますからね！
名古屋では定期開催されてるようです。
日程を知りたい方は
藤垣までお尋ねください(^^)
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