過去の数値から仕事をする税理士

数値を活かして過去と未来をつなげる

岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。

毎日ブログ1352日目

 

 

おはようございます！

今日は日曜です。

最近は休みなく仕事してたので、

何曜日か分からなくなります。

在宅も導入すると

さらに曜日感覚が失われていきます。

これがアフターコロナの働き方なの？

いろいろな壁が壊され、

働くことに対する職場のルールも

大きく変化するのでしょうね。

 

 

さて、

私が独立した時も

仕事の繁忙期と独立の準備が重なり、

壮絶で濃密な時間を過ごしました。

5年前のそんな時期を思い出すような

いろいろな変化を感じてますね。

 

 

いきなりテレワークになったように、

変化を受け入れる側のスタッフも

大変なのでしょうが、

その変化を作り出す側は

もっと頭が混乱するものです。

すべてのリスクの選択肢を考え、

仕組みや枠組みをイメージし、

インフラを整備し、

最後に実行する。

これを生み出すことって

本当にエネルギーが必要だし、

不安と恐怖が付きまといます。

だって、

同じことしている方が

楽なんですから。

変化する側を

批判したり文句言ったりするのは

誰でもできるし簡単なことです。

でも、

なぜそこまで一生懸命に

変化しようとするのか？

 

 

それはお客様のため、

スタッフたちのため、

自分や家族のため。

もちろんそうなのですが、

多分、

私はそういう変化が好きなのです。

成長している感覚を

実感することが好きなんですよね。

 

 

独立した時の時間が

まさに成長していることを

実感させられえるときでした。

その感覚を覚えているから、

成長していると感じないことが

不安で恐怖なのです。

だから常に何かに取り組んでいないと

怖いんですよ。

 

 

新しいことにチャレンジすることは

不安で怖いのですが、

それ以上に、

チャレンジしないことに怖いと感じます。

 

 

日本中で緊急事態宣言が発せられ、

飲食店は夜の営業を休業とされましたが、

どんどんテイクアウトの展開を

加速しています。

人に会わないように打ち合わせをするなら

ZOOMなどで顔を見ながら

会議をすることができます。

来月の藤垣会計のセミナーは

ZOOMで行うことを検討しています。

こうやって、

時代に合わせて仕事の仕方が

変化していくのです。

 

 

事務所の中では、

こんな状況の中でも

ペーパーレスのシステムを

立ち上げていくことを

今は検討しています。

紙ベースで仕事を回していくと

直接手渡しする必要が出てきます。

そうしなくてもいいような、

そんなシステムの設備も

導入までは済んでいます。

あとはどうやって導入するかです。

 

 

こうやって、

新しい環境に合わせて

変化することって、

生きてることを実感する瞬間です。

でもそれって、

自分自身から変化しようと

もがいて手に入れることがあるから

実感できるのです。

与えられるだけではなく、

その環境を生かした働き方を

社員の側からも

どんどん発信して生み出していってほしいものです。

そうすることが

仕事を楽しくすることなんですね。

与えられるのではなく、

自分から創り出すこと。

それが仕事が楽しい理由です。

あなたは楽しんでますか？

 

 

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