過去の数値から仕事をする税理士

数値を活かして過去と未来をつなげる

岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。

毎日ブログ1262日目

 

 

おはようございます!

今日まで東京で学び、

深夜に岐阜に戻ります。

明日は名古屋で一日学び、

日曜は仕事です(^^)

 

 

さて、

誠実という言葉について、

経営の視点から考えてみたいです。

と言っても、

誠実とは人間関係を構築するための

土台となる姿勢であり、

誠実さがなければ信頼関係は生まれません。

 

 

誠実とは、

辞書で引くと

「まじめで、真心があること」

とそっけなく書いてありました。

 

 

不誠実という言葉もありますが、

不誠実とはどんな時に使うでしょうか?

嘘をつくとか、

言ってることと

やってることが違うとか、

信頼を寄せていたのに

それが裏切られた状態を

不誠実といいますよね。

 

 

だから、

誠実というのは、

自分の言葉に嘘をつかないこと。

つまり、

言ったことを

ちゃんとやることなのです。

 

 

アチーブメントの青木社長は常々こう言われます。

誠実さを補うスキルはない。

 

 

仕事を適当に済ませること。

自分しか見ていないから

やったことにしておこう。

勝手にルールを破って

違うやり方で仕事を進める。

などは不誠実な仕事ですよね。

 

 

プロである以上、

仕事においては絶対にごまかさない!

嘘をつかない!

これは絶対なのです。

これがプロの誠実さです。

ここが不誠実であったなら

仕事はいただけませんよね。

 

 

もし間違えたら、

すみません、

ごめんなさい。

と謝るしかないでしょ。

失敗を繕おうとして、

嘘をついたり、

ごまかしたりすることは、

誠実さを欠いた行動であり、

もしも誰も気が付かなくても、

それは自分が見ているのです。

自分には嘘を付けませんよ。

そんなメッキはすぐに剥がれます。

正直に素直に生きていきたいですよね。

まずは誠実な考え方、行動を通して、

人間関係を構築していきましょうね!

 

 

 

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