今年の目標！
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ2344日目
おはようございます！
今日から仕事始めです♬
昨日のブログで書いた障碍のある弟ですが、
キャッシュレスで買い物をしてきてくれたと
母から連絡がありました。
やっぱり自分からやろうと思えば誰でも何でもできるんですね！
さて、
昨日は手帳にある10年の長期行動計画表と、
今年の12カ月の行動計画表を書き上げました。
10年の計画は事務所の中期の経営計画の売上目標と
ちゃんとリンクしなければいけないので、
両者を眺めながら手直ししながらで作りました。
人の思考ってあちこちに飛び火します。
パッと思いついたことも
少し時間を置くと忘れてしまうように、
脳の記憶の倉庫のあちこちに置いてきてしまった記憶が
何度も計画を見直しているうちに
「そうそう、これをやるんだった！」
って思い返すことができます。
計画をつくるときに一番重要視していること、
それは、一貫性です。
自分の人生の目的である想いを
ちゃんと乗せてあるのか？
そして様々な取り組みの意図が、
ちゃんと一貫性があるものなのか？
この一貫性がなくバラバラな行動をしてしまうと
自分でやっててもモチベーションが維持できなくなります。
「そもそもこれって何でやってるんだったっけ？」
上手くいくことばかりではありませんから、
途中で心が折れてしまうかもしれません。
それは目的から一貫性がないからです。
何のために、誰のために、なぜ自分は頑張っているのか？
常に目的に立ち返ることが大事なのです。
仕事でも常に企業理念を見返してください。
「縁あるすべての人を幸せにする」
とても大きな理念なので、
見失ってしまうメンバーが出てきてしまうかもしれません。
範囲が広すぎると感じた人は、
まずは目の前のお客様を幸せにするために
自分は何をしているのか？を考えてください。
直接お客様と触れる機会がないメンバーは、
お客様と接しているメンバーのために
今何ができているのか？
周りのメンバーのために自分はどれだけ役立てているか？
常にそこに立ち返ってください。
お客様が喜んでくださるから、
私たちは報酬を得ることができるのです。
この順番を間違えてはいけない。
今年の私の目標は、
１．売上目標達成、
２．藤垣会計がクオリティカンパニーになる、
３．エクセレントリーダーズクラブ加入することです。
これが達成出来たら、
お客様への価値提供ができ、
社員満足度が最高になり、
自己成長の縦軸を目いっぱい高めたことになります。
今年の年末が楽しみになりました。
あなたは明確な目標設定はできましたか？
目標設定は成功のマスター技術です。
マスター技術とは外すことができないものだということ。
まずは自分の目指すものと一貫性のある目標をしっかり定めていきましょう。
そして、
毎朝目標を見ることを日課にしてくださいね！
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