過去の数値から仕事をする税理士

数値を活かして過去と未来をつなげる

岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。

毎日ブログ3416日目

 

 

こんにちは！

今日の午後は事務所の全体MTGでした。

最近のMTGは報告事項が多くて、

本来の会議という意思決定機関としての役割が

あまり果たせていないなぁと、

全体にフィードバックしました。

わざわざ時間を確保して場所を変えてまでして行っている会議ですから

しっかりと役割を果たせるように会議に向けた準備をしてもらいたいものです。

 

 

今日のMTG後には最近の恒例となった研修を行いました。

学びという点では海外不動産投資のスキームの紹介、

変額保険の商品勉強会でした。

いろいろな節税スキームがありますが、

向き不向きがありますのでそういう専門知識もインプットです。

それを販売しようということではなくても、

お客さまから聞かれることもありますから、

予備知識を持つことは大切ですね！

 

 

そして研修の中では

藤垣会計の賞与の仕組みについて

人事評価制度の詳細と連動しているところを

あらためて細かく説明をしました。

新しく入社したメンバーは人事制度について

ほとんど知らされていませんでしたし、

そうは言ってもまだまだ制度を活用しきれていませんので

何度でも説明をしていこうと思います。

 

 

賞与の支給については

何をどう評価しているのか、

ある程度明確にして計算してますので、

その詳細について説明をしました。

せっかく評価して賞与に加算してあげていても、

何について加算してくれたのか分からずに受け取られてしまうと

もったいないと思うんですよね。

いろいろメンバーが喜んでくれるようにと

意味づけをして計算していても

知っててくれなければ意味がありません。

 

 

ちゃんと頑張ってできる仕事を増やしていけば

どんどん賞与が増えてくるような制度を踏まえて

長期的な成長のビジョンを描いてもらいたいですね。

これから年末年始に向かいます。

来年以降の自身の未来を描くのに活用してもらえたら嬉しいですね。

 

 

 

藤垣会計事務所