壊れかけの組織の復活法
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ3700日目
こんばんは!
今日は一日とても充実したイベントをしてきました。
私が今支部長を務めている日本プロスピーカー協会岐阜支部の
運営メンバーたちとワンデイ合宿をしてきたのです。
あ、今日のタイトルの組織は岐阜支部とは全く違いますから、
お間違えになりませんように(^^
岐阜支部は来期で24年を迎える
歴史のある学びの団体なのです。
世の中には様々な経営者団体やビジネス団体がありますが
とても基準が高く優秀な経営者の方などが集う団体が
日本プロスピーカー協会です。
本気でよい会社を作りたいと思われたら、
ここで学ぶことが一番の近道です。
なぜなら、
ともに学ぶ共同学習の場が設けられていて
良い経営者に導かれて自社もどんどん良くなっていくからです。
そんな岐阜支部を運営する仲間たちと
新たに始まる期について
どんな目的でこの活動をしているのか、
過去から未来に向けてともに意見を出し合い、
具体的な計画など一緒に話し合う一日でした。
今日のアジェンダを作ったりと
私はとても準備が大変でしたが、
良き一日となりお力添えをいただいた方々、
ご参加いただけた仲間に感謝の気持ちでいっぱいです。
今日の話しの後でタイトルにもある
壊れかけた組織の話をするのですが、
ロータリーの大先輩からこんな話を聞きました。
組織が上手く機能しなくなって参加者がバラバラになったとき、
その組織を良好な状態にしていくための方法があると。
それは、
全員で一つのイベントに取り組むことだと。
誰かがやってくれている状態で参加しているだけだと、
常に自分は外側にいて批判している側に入っていく。
だから全員が同じように役割を持ち、
同じ目的のなかでともに活動することで、
心が通い始めていき組織がよくなっていく。
だから全員でどんなイベントでもいいから取り組むんだと。
なるほど、
今日の岐阜支部のワンデイ合宿も
参加したメンバー達とは一体感が生まれ
理念に対しても納得感が高まりました。
でも全員は参加できなかったんですよね。
平日に一日明けるということ自体が難しいことは承知していますが、
次回以降3カ月ごとに開催することを決めました。
先の予定だからこそ
しっかりプランニングして全員が参加できるようにしていけたら
もっともっと素晴らしい岐阜支部になっていくんだろうと確信しました。
そう考えたら、
組織ってシンプルなんだなぁと。
良い組織を作っていきましょう!!