4つの自信
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ3752日目
こんばんは！
今日は事務所の研修と全体MTGの日でした。
最近では午前中に研修を行っています。
今日の研修では、
「会社に対する自信」を1時間、
事務所のバリュー作成について30分、
行いました。
タイトルにもある4つの自信。
人を育成するときには、
この4つの自信をピカピカに磨いてあげることが
とても大事なのです。
会社に対する自信、
商品サービスに対する自信、
職業に対する自信、
自分に対する自信。
この4つの自信がある人材は、
必ず成果を上げてくるマインドを持っているということ。
例えば、
証券会社の営業職員さんの事例で考えてみましょう。
証券会社によってはいろいろ営業ノルマがあるようで、
とにかくお客様に売買をしてもらわなければ
手数料が発生しません。
だからお客様が儲かっても損してもいいから
売買をさせて来いと会社から言われている。
その営業職員さんはそんな会社のことを
不審に思っています。
後ろめたい気持ちで仕事をしているとしたら、
会社に対する自信はありませんね。
むしろ不信です。
営業という職業に対しても
良くないイメージを持っていたとしたら
職業に対する自信もありません。
また証券会社が儲かる商品を売るように言われているけれど、
自分は絶対にその商品は株価が落ちるようなくず商品だと考えていたら
商品に対する自信もありません。
こちらもむしろ不信です。
こういう状態だと自分に対しても自信がなくなるので
すべての自信がない状態になってしまう。
こういう状態ではなく、
会社側から自分に対する自信以外の3つを
磨いてあげる手伝いをするのです。
今日の研修では、
会社のすばらしさをいくつもたくさん紹介してあげました。
一つ一つの会社の素晴らしさを言語化して
いつでも読めるようにしてあるので、
繰り返し研修で確認していこうと思います。
まずは知るところからはじまるということですが
繰り返し学ぶことで例えば
自分から新規のお客様候補の方と会ったときに
自然とこれらの事務所のすばらしさをお伝えできるかもしれません。
こういう言葉はある程度覚えていかないと
いざというときに出てきません。
自分で自画自賛しているようでしたが、
たくさんの誇らしい出来事や事実を
メンバーたちに聞いてもらいました。
聞いていてどんな風に感じたのかな？
前向きに受け取ってくれていると嬉しいですね。
