要領よく仕事ができる人できない人
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ1872日目
おはようございます！
週末の今日はゆったり仕事の日。
来週は3日間東京へ出張なので
今週はやることをきっちりこなしておきます。
さて、
仕事の段取りが良い人悪い人、
いろいろいらっしゃいますよね。
段取りがよく仕事がテキパキ回っていれば
上司からすればストレスなくいられます。
ただ、
依頼した仕事が進んでいるのかどうかが分からず、
期日になってもこちらから聞かないと
状況が把握できないような人もいらっしゃいます。
組織として、
仕事の内容と期日の管理は絶対なので、
期日には間に合わせてもらうのですが、
それでも何か不安を感じる。。。
その理由は何だと思いますか？
その理由は、
その社員さんは依頼した仕事は
その期日にやればいいと思ってるんですよ。
だから常に期日の仕事ばかりやっているんです。
後手後手に回る人、
頼まれた仕事を忘れる、
今どれだけの仕事を抱えているか把握できない、
などの問題を抱えている人の特徴は、
仕事をすぐにやらない。
期日を与えられてとしたら
今その仕事をやる時間があったとしてもやらずにおいて、
期日に合わせて取り掛かるのです。
その状況を肌感で感じ取れるから
なにか不安感が残るのです。
任せたけど大丈夫かなってね。
仕事は、
すぐやる！
即実行！
これを合言葉にできるように
人を育成、教育していきましょう。
後回しは無計画と同じです。
無計画とは失敗を計画していることと同じ。
つまり、
後回しは失敗を計画しているのです。
だから段取りが上手くいかない人は
仕事が回らないんですね。
これはその人の習慣になってしまっています。
後回しという悪習慣です。
毎日の即実行するという新しい習慣を
毎日意識づけて行動していきましょう！
仕事はすぐやる、即実行！
を合言葉にしていきましょう(^^)/
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