助けを求めることも必要｜チョイス
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ782日目
おはようございます！
昨日から雨模様ですが、
事務所にずっといたので
気になりませんでした。
ちなみに午後からは、
チョイスというゲーム研修でした。
このチョイスというゲームは、
人生ゲームみたいなボードゲームです。
でもただのゲームではありません。
選択理論心理学を学びながら、
アチーブメントテクノロジーも学び、
かつ、それが実践できているかが
ゲームを通して現れるというもの。
ゲームの結果も大事なのですが、
それ以上にその過程での
コミュニケーションが重要なんですね。
昨日はアチーブメント名古屋営業所の
前田奨さんにファシリテートしていただきました。
説明、進行から始まり、
振り返りまで終始分かりやすく話をされ、
また実務との関連を上手く解説していただけました。
さすが２０回以上のファシリ経験でした！
ありがとうございました(^^)/
ゲームの詳細はネタバレになるので
書けません。
しかし、
このゲームでは、
パワーパートナーという自分以外のメンバーを
成功させることも重要になってきます。
自分がまだ集めなければならないときに、
周りの状況を見て相手に譲ってあげたりと、
自分中心のプレイはほとんどありませんでした。
ただ、
気になったことがいくつかありました。
私も反省してますが、
自分のゴールの達成をどれだけ真剣に取り組んだか。
その意志の強さが
結果にも大きく影響していたと感じました。
相手との関係性を意識しすぎて、
相手に譲り過ぎて、
その結果自分も相手もゴールできなければ
それではダメなんです。
自分がゴールに近づくことで
相手に貢献できることがあるんです。
現実の社会でもそうですね。
人に与えられる人は、
与えられるだけのものを持っているのです。
与えるためには、
まずは自分が成功する必要があるのです。
ゲームの中では、
遠慮という感情が自分のゴールを
遠ざけている人もいたように感じました。
でね、遠慮という気持ちが強くて、
自分が助けてほしいのに、
それを伝えられないという状況が
よく見られました。
自分が〇〇を揃えたくても、
それが欲しいって
なかなか言えませんよね。
その気持ちは分かるのですが、
実務の中でその遠慮が出てしまうと、
後で大迷惑をかけることにも
つながりかねません。
早めに周りの助けをもらって、
確実に安全に仕事をこなすことも
重要なのですね。
経営者やリーダーがスタッフのことは
気が付かなければいけないのですが、
なかなか全員の状況を把握することは難しいです。
大変なとき、
苦しいとき、
自分では無理だと感じた時は、
誰かに相談してみてください。
ただし、
自分でできることを
安易に人にやらせることでは
ありませんからね。
それにしても、
にぎやかで楽しかったです。
弊所ではチョイスが２セットありますので、
クライアント先や企業内でのゲーム研修に
使っていこうと思っています。
興味がある人はぜひお声がけください。
ゲームを持って駆け付けますよ！(^^)
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