会社の基準とあなたの基準
こんばんは！
10月もいよいよ終わりますね。
今年も秋を感じないまま11月に突入します。
朝晩が少し冷えてきたような気がしますね。
やっと秋とか言ってるけど、
台風が来ているんですよね💦
どうなってるんでしょうか(^-^;
さて、
今日は基準の話しです。
基準というのは誰にでも無意識の中にあるものです。
例えば、
自宅で
「机周りが汚れているから綺麗にして」
とパートナーの人に言われたとします。
どれくらい綺麗にするのかというのは
その人の中にある基準が決めているんです。
ある人は、
机の上をウエットティッシュで拭く
ある人は、
机の上に置いてあるものも整理整頓する
人それぞれ綺麗の基準が違いますから、
周りから見て綺麗になっているかどうかって
違って見えるということです。
でね、
大事な話をしますね！
会社にも基準ってあるんです。
知ってました？
会社の基準って経営者の基準です。
経営者が何を当たり前の基準にするのかで
社員がやるべきことは決まってくるのです。
重要なのは、
社員自身の基準で考えてはいけないということです。
ここってとても大事なのですが、
ついつい無意識の中で自分の基準で
物事を考えてしまうのです。
仕事で、
「これくらいズレててもいいかー」
と緩い感じでいるのが好きな人が
自分の基準で仕事を終わらせたとして、
お客様からクレームが来るかもしれません。
なぜなら、
会社はとてもクオリティが高いことで
お客様から支持されていたとしたら
あなたの基準は職場においては
普段とは変えていかないといけないのです。
あなたの会社の玄関周りが汚れていると
気がついたことはありませんか？
もしも気がついたことがないとしたら、
あなたは問題かもしれません。
なぜならあなたの基準で見ているから
汚れていることに気がつかないのです。
毎日会社に行っていれば、
汚れているときは必ずあります。
蜘蛛の巣が張ってたりね。
そういう些細なことだけど、
誰か（お客様）が気がつくことを社員が先に気が付けるか。
これができている会社は良い会社だと思います。
藤垣会計は、、、、
まだまだですね💦
残念だけど。
大切なことは、
日々伝えていきます。
何度でもね。
それが大事。
