過去の数値から仕事をする税理士

数値を活かして過去と未来をつなげる

岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。

毎日ブログ3573日目

 

 

こんばんは！

今日はよくありがちな解釈によるミスや失敗について

お話ししていきます。

私の事務所では人の得意な分野を把握するために

利き脳診断というツールを使っています。

４つの要素からどの分野の数値が高いかで

脳の使い方の特徴が見えてきます。

 

 

簡単に図で示すとこんな感じです。

AからDのどの分野の数値が高いかで

その人と考え方の傾向がつかめるのですね。

ちなみに私はAB優勢脳です。

診断結果は写真の通りです。

👇👇👇

私は分析Aが一番高くて管理Bがその次に高いですね。

これは高いから優秀というわけではなくて、

バランスがABが高いというだけです。

 

 

でね、

Cは人間関係に敏感な感情脳と言われる分野です。

ここが高い人はコミュニケーション能力が高い傾向がありますが、

そうではなくて、

ただ敏感なタイプも含まれてくるのですね。

以前いた社員はここが単独で高くて

コミュニケーション能力が高いのではなく、

必要以上に敏感に反応してけっこう面倒なタイプでした(^^;

 

 

要は人間関係を意識する傾向が強いということなので、

人の目を気にして仕事をするのです。

こういうタイプは、

ウイン／ウインにならなくて、

自分を犠牲にして相手を立てる傾向が強く、

仕事においてはお客さまの利益優先で人件費を考えずに

勝手に仕事を背負い込んでしまいました。

彼が担当すると人件費赤字になっていくのです。

これをウイン／ウインに対して、

ルーズ／ウイン

つまり負け勝ちといいます。

 

 

相手の目を気にする人は

解釈の力も弱いです。

そんなことを言っていないのに

「○○と言われた」

と解釈して機嫌を損ねてしまうことが日常茶飯事でした。

言葉を選んで伝えても、

その言葉ではなく顔色や雰囲気で

言われている言葉を脳の中で変換してしまうのです。

 

 

彼が退職した後で

フェイスブックにはずっと藤垣会計事務所に勤務しているという

ステータスのままでした。

お客さまにもそう見えてしまうので、

自分の職歴を修正してくださいと連絡したら、

アカウントごと削除してました。

新しいアカウントには諸々の事情で

アカウントを作り直しましたと書いてあり、

なんでそうなるのかなーと残念に思いましたが、

もう退職されたのである意味ホッとしました。

 

 

事実はひとつ、解釈は無数

こういう言葉がありますが、

自分の都合でおかしな方に解釈していく人は要注意です。

解釈はどうにもできますが、

ポジティブに変換することを原則にしてください。

悪い方に解釈すればそれはキリがありませんし

ブレーキが利かなくなります。

 

 

ポジティブ思考への解釈の転換をするためには

常に自分の価値観のなかに「感謝する」という気持ちを

置くことがよいと思います。

全ての出来事を感謝で置き換えると、

どんなことでもありがたくポジティブに変換できます。

ぜひそうしてみてください！！

超おすすめです(´▽｀)

 

 

 

藤垣会計事務所