過去の数値から仕事をする税理士

数値を活かして過去と未来をつなげる

岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。

毎日ブログ3468日目

 

 

こんにちは！

毎日寒いですね⛄

今晩は天気予報に雪マークがついています。

お気を付けくださいね。

 

 

さて、

毎月、岐阜市役所の保育所の先生方向けに

組織づくりの研修のアシスタントに入らせていただいています。

選択理論心理学を学び、

組織づくりに活かしていくのですが、

本当に奥が深く学びが多い時間です。

アシスタントの私が勉強させていただいています。

 

 

講義の中でこんなことを講師の先生から聞かれました。

「積極性と主体性の違いはなんでしょうか？」

先生方からいろいろな回答がありましたが、

分かりやすい事例を講師の先生が挙げてくださいました。

掃除をすることをテーマに考えてみると、

床にゴミが落ちていて汚れていたとしたときに、

「○○君、床が汚れてるから掃除してくれないかな」

といったときに

「分かりました！」

ととてもしっかりテキパキと綺麗にしてくれました。

やる気を前面に出して楽しそうに取り組んでくれました。

これが積極性です。

 

 

同じ質問をする前に

子供が自ら率先して掃除をしてきれいにしてくれたとしたら、

これが主体性です。

 

 

積極性はとても大事ですが、

言われないとやらないかもしれません。

主体性は自分からすすんで取り組んでくれます。

 

 

私たちは部下育成でも、子どもの育成でも、

主体性のある人を育てていきたいですよね。

 

 

じゃあ、

どうしたら主体性が育つのか？

気になりますよね(^^

 

 

ではもう一つ質問をしますね。

「自己肯定感と自己概念の違いはなに？」

この違いについては明日のブログでお伝えしますね。

本質的なことをお伝えしたいと思います。

明日もよろしくお願いします！

 

 

 

藤垣会計事務所