伝える機会を持ちましょう
こんにちは!
今日はめずらしく日中の時間にブログを更新します♬
3000日まで書き続けてきて、
毎日書いていたのですが実際にブログとして
アップされる時間が翌日の朝6時に固定していました。
だからブログを読んでくださる方は
毎朝ブログが更新されていると思われていたのではないでしょうか。
3000日を境にして変わったのは、
翌日にアップすることをやめたので
ブログの更新は毎日続けているのですが、
実際には当日更新となったことで一日だけお休みいただいたということです。
連続して書いているかというと、
ここで途切れているのは事実なのですが、
ブログの更新は毎日継続できているので
毎日連続というのは実は更新され続けているのです(´▽`)
でも今は気楽に書かせていただいてます。
というのも、
それまではメンバーたち全員が読んで感想をコメントしてもらうという
仕組を作っていました。
だから毎日書く内容も
あまり砕けたことはかけませんでしたし(今が砕けているわけではありません)
気づいてほしいことをこのブログを通して
伝えることができていました。
でもね、
ブログをやめて、
そして毎朝の朝礼も今週からやめたんです。
正確にいうと毎週の週初めの朝礼だけはやると決めてます。
だからね、
メンバーたちへのメッセージの機会が
グンと減るんですよ。
それでも伝えたいことを伝えるために、
週初めのメッセージは強めのメッセージになるかもしれません。
今朝も、「会社の基準」というテーマで話をしましたが、
ついつい厳しくなってしまいますね(^-^;
これもメンバーたちにもっともっと成長してほしいという気持ちの
メッセージだと受け取ってほしいです。
伝える機会が減っても
幹部をとおして伝わっていくように
いろいろ工夫していきたいです。
取り組んだことなどはブログでお伝えしていきますので
お楽しみにしててください(^^)/