「伝える」と「伝わる」は違う
過去の数値から仕事をする税理士
数値を活かして過去と未来をつなげる
岐阜市の未来会計士の藤垣寿通です。
毎日ブログ1566日目
おはようございます!
今週もあっという間でした。
面談がとても多かったため、
マスクをして酸欠状態で話すことが多くて
かなりバテ気味になりました(^^;
なぜ、
そんなに息が切れると思いますか?
「ずっとマスクして喋ってるからだろ?」
と言われればそうなのですが、
伝えようとすると
相当一生懸命話さないと伝わらないからなんです。
こんな経験はありませんか?
例えば、
お客様からPCの操作について
一方的に質問を受けるのですが、
画面の状態も把握できていないのに
ガンガン話を続けられること。
こちらからすると、
「そっちの画面がどうなってるか分からないのに、
そんなに話されても分かんないよ。(^^;」
という状態になります。
でも、
伝えようとしている側の
自分の前提条件って、
相手に伝えていないことが多いんです。
だから伝わらないのですね。
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自分の場合でも
同じようなことは起こり得ます。
問題を早く解決したいと思っていると、
どうしても話が飛んでしまいます。
丁寧に現状の説明をしておけばいいのは分かってても、
気持ちが先に行ってしまうことはありますよね。
話を聴いている相手が
意味を理解できているかって想像しながら
話しを進めることができていますか?
コミュニケーションは楽ではないのです。
人が増えれば増えるほど、
業務が複雑になればなるほど、
コミュニケーション量が必要になります。
相手と自分の情報や理解に
ズレが出ていないかを、
コツコツと確認しておくことが大切ですね。
お客様との対話でも同じで、
簡単な文章や図表だけで伝わると思い込むことは危険です。
図表を描いたとしても、
その注釈など説明を省略してしまうと
何の数字なんだか理解するのに時間がかかるんですね。
分かっているのはあなただけです。
知らない人に説明するのに
十分な資料なのか?
ここは書いてみてから、
何度も読み直さなければ
気づくことはできません。
必ず文章は読み返してから、
送るようにしましょうね。
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